Bracol recebe “Selo Ressocializar” e reforça seu compromisso com a transformação social
Atualmente, cerca de 800 pessoas privadas de liberdade participam do programa pela indústria
Em cerimônia realizada em março, a Bracol foi reconhecida com o “Selo Ressocializar”, concedido pela Fundação “Prof. Dr. Manoel Pedro Pimentel” (FUNAP). O evento aconteceu na sede da Secretaria de Administração Penitenciária do Estado de São Paulo e teve como representante da indústria o Gerente de RH, Thiago Honório. O selo destaca empresas que promovem a reintegração social de pessoas privadas de liberdade por meio do trabalho, evidenciando o compromisso da Bracol com práticas de inclusão, responsabilidade social e geração de oportunidades.
“Para nós é uma honra e motivo de muito orgulho receber o `Selo Ressocializar`, já que valida uma iniciativa séria que desenvolvemos há anos, com muito compromisso e responsabilidade. Acreditamos no poder do trabalho como ferramenta de transformação social e, principalmente, de mudança de vida”, afirma Honório.
Hoje em dia são cerca de 800 pessoas privadas de liberdade que participam do programa. Ao longo dos anos, milhares já foram impactadas. A Bracol também registra casos de contratação de ex-participantes após o cumprimento de suas penas, evidenciando a efetividade do projeto. “Já tivemos experiências muito positivas de pessoas que passaram pelo programa e, depois de cumprir suas penas, foram integradas ao nosso time. Isso mostra que estamos no caminho certo, gerando oportunidades reais de recomeço”, ressalta o Thiago.
A colaboração com o poder público é estruturada por meio de acordos formais que asseguram segurança, conformidade legal e acompanhamento contínuo dos participantes. Atualmente, a Bracol mantém parcerias com unidades prisionais localizadas em Balbinos, Franca, Pirajuí I e II, Marília e no Centro de Ressocialização de Lins.
Vale entender a mecânica do programa, que oferece atividades laborais dentro das unidades prisionais, sempre em conformidade com a legislação vigente. Primeiramente, os participantes são selecionados em conjunto com a administração penitenciária, onde são considerados critérios como bom comportamento, aptidão e interesse. Os selecionados para trabalhar na produção recebem remuneração conforme previsto na lei, além de benefícios como a remição da pena. “O trabalho proporciona dignidade, desenvolvimento de habilidades e uma nova perspectiva de futuro para essas pessoas”, diz Honório.
São mais de 20 anos de atuação em iniciativas de ressocialização, o que consolida a agenda de responsabilidade social da empresa. Durante esse período, o programa evoluiu em estrutura, governança e impacto, com o intuito de aumentar o número de participantes e fortalecer parcerias institucionais. “Queremos contribuir de forma concreta para a reintegração social. Acreditamos que oferecer oportunidades reais de trabalho é uma das formas mais eficazes de reduzir a reincidência e promover mudanças duradouras.”
Essa iniciativa reforça o compromisso da Bracol com práticas ESG e fortalece o pilar social da companhia. “Queremos construir uma empresa mais inclusiva, ética e conectada com as demandas da sociedade”, finaliza o gerente de RH.
